أقوال العظماء

كان لنا على مرّ التاريخ الكثير من العلماء والعظماء الذين نرى في أقوالهم مأخذ الحكمة، فنعود لما قالوه كلّما احتجنا لدافع يشجعنا في أي مجال من مجالات الحياة، وهنا جمعت بعضاً مما تناقله أجدادنا، أتمنى أن يعجبكم.

يكون القائد أفضل إذا عرفه القليل من الأشخاص، فعند إتمام عمله وتحقيق هدفه: سيقولون عندها، لقد فعلنا ذلك بأنفسنا. “لاو تزو”
عند انعدام وجود أية آراء، فسيكون هناك هلاك الشعب. “الكاتب غير معروف”
ينبغي على اإتباع الشعب، ألست قائدهم؟. “بنجامين دسرايلي”
أنت تتولى بعض الأعمال، وأنت القائد كذلك. “اللواء غريس موراي هوبر”
تكون مسؤولية القائد الأولى تحديد الحقيقة، وآخر مسؤولياته تقديم الشكر للآخرين، ويكون الأمر الذي بينهما أنّ القائد يُعتبر خادم للوطن. “ماكس ديبري”
تكمن قدرة القيادة في تحويل الرؤى إلى حقيقة. “وارن بينس”
أرشدني، اتبعني، أو اذهب بعيداً عن طريقي. “الجنرال جورج باتن”
قبل أن تصبح قائداً، عليك النجاح بكل شيء يعمل على إنماء ذاتك، وعندما تصبح قائداً، عليك النجاح بكل شيء لتنمي شخصية الآخرين. “جاك ويلش”
يكون القائد مصدراً للأمل. “نابليون بونابارت”
سوف تحتاج الكثير لكي تصبح قائداً. “هذه المقولة منسوبة لكثير من الأشخاص”
القائد هو الذي يعلم الطريق، ويمضي في الطريق، ويبين لنا ماذا يوجد في هذا الطريق. “جون ماكسويل”
يمكن تعريف القيادة على النحو الآتي: هي القدرة والطريقة التي يتم بها جمع الأشخاص لهدف واضح ومع شخصية يستمدون منها الثقة بالنفس. “الجنرال مونتغومري”
القيادة هي رفع آراء الشخص إلى أماكن سامية، ورفع أداء الشخص إلى مستوى أعلى، وبناء شخصية تتجاوز الحدود الطبيعية. “بيتر دراكر”
لا يوجد أدنى شك بأن مجموعة صغيرة من الأشخاص المعينين بإمكانهم تغيير العالم، في الواقع هذا الشيء الوحيد الذي يملكونه. “مارغريت ميد”
من الصعب جداً على المجتمع أن يجد قادة قادرين على حمايتهم من أي شيء قد يهدد حياتهم. “السير وينستون شوراشل”
من أخطر الأساطير التي تتحدث عن القيادة هي ولادة الزعماء، وأن هناك عامل وراثي لتولي الزعامة. هذا الكلام لا معنى له، في الحقيقة، العكس هو الصحيح. القادة يصنعون أنفسهم بأنفسهم وليس عن طريق الوراثة. “وارن بينيس”
لتولي القيادة يجب أن تخدم أولاً. “أندريه مالرو”
الشخص الذي لا يعرف كيف ينفذ الأوامر، لا يمكن أن يكون قائداً ناجحاً. “أرسطو”
لكي تصبح زعيماً فإنّه من الواجب على الشعب أن يتبعك طوعاً، حتى لو لم تكن تملك مركزاً. “برايان تريسي”
لقد بدأت من منطلق أن هدف القيادة هو إيجاد قادة آخرين، لا مزيد من الأتباع. “رالف نادر”
لا تكون القيادة الفعالة بإلقاء الخطابات أو أن تصبح محبوباً، يتم تعريف القيادة عن طريق النتائج وليس التوقعات. “بيتر دراكر”
أي شخص يمتلك القدرة على القيادة عندما يكون البحر هادئاً. “بابيلوس سيري، كاتب لاتيني”
يجذب الشخص العظيم الشعب العظيم، ويعرف كيفية السيطرة عليهم جميعاً. “جوهان وولف غانغ”
أفضل طريقة تنفيذية هي إمتلاك الشخص خبرة كافية لانتقاء أشخاص جيدين لعمل ما يريد إنجازه، وضبط النفس بشكل كافي للحفاظ عليهم أثناء قيامهم بالعمل. “ثيودور روزفيلت”
القيادة هي إمتلاك النفوذ. “جون ماكسويل”
لا يمكن القيادة عن طريق الإشارة لبعض الأماكن للذهاب اليها، ولكن تكون القيادة عن طريق الذهاب لذلك المكان وترك بصمة. “كين كيسي”
عندما يعطى الوزير أمراً معيناً، فإنّ صاحب القرار يترك له الأمر ليجد الوسائل المتاحة للقيام بهذا الأمر. “نابليون بونابارت”
يصنع الرجال التاريخ وليس العكس، في الوقت الذي لم يكن هناك قيادة، لا يزال المجتمع قائماً، يحدث تقدماً عندما يستغل القادة المهرة الفرصة المناسبة لتغيير أشياء للأفضل. “هاري ترومان”
يبايع الشعب القائد قبل معرفة ما هي تطلعاته المستقبلية. “جون ماكسويل”
هناك الكثير مما نسميهم الهيئات الإدارية تكون معنية في جعل العمل صعباً على الشعب. “بيتر دراكر”
يكون العمل الرئيس للقيادة هو رفض بعض الأمور، وليس قبولها. لأن القبول بالإجابة يعتبر أمراً سهلاً. “توني بلير”
من الأمور الهامة في القيادة هي أن تمتلك رؤى ترتقي لأعلى المستويات، ومن الجيد أن تكون هناك رؤية واضحة بشكل جيد ومفهوم لكل أمر من الأمور التي تتعلق بالقيادة. لا يمكن الإدلاء ببعض الأمور والرؤى الغير مؤكدة بالشكل الصحيح. “ريفرند ثيودور”
العامل الرئيس لإنجاح أي قيادة مهما كانت هو امتلاك قوة التأثير وليس إمتلاك السلطة والنفوذ. “كينث بلانشارد”
لا يرى القائد المحنك طريقه إلى النصر فحسب، وإنّما يعلم متى يكون هذا النصر ممكناً. “بوليبيوس”
شجاعة القائد العظيم لتحقيق تطلعاته مستمدة من العاطفة وليس الموقف الذي يوضع به. “جون ماكسويل”
يأخذ القائد شعبه إلى المكان الذي يريدون الذهاب إليه، ولا يأخذ القائد المحنك شعبه إلى المكان الذي يريدون الذهاب إليه، وإنما للمكان الذي من الواجب التواجد به. “روزالين كارتر”
تحدث تحديات القيادة ليصبح القائد قوياً وليس وقحاً، ليصبح طيب القلب وليس ضعيفاً، ليمسك بزمام الأمور وليس ليصبح متسلطاً، ليصبح ذو فكر نير وليس خاملاً، ليصبح متواضعاً وليس خجولاً، ليصبح فخوراً وليس متعجرفاً. إمتلك حس الفكاهة ولكن لا تكن أحمقاً. “جيم روهن”
يحيد القادة المتميزون عن طريقهم ليدعمون الثقة بالنفس لدى شعوبهم، إذا آمن الشعب بأنفسهم، فإنّهم سيحققون الشيء الكثير. “سام والتون”
يمتلك القائد الحقيقي ثقه بنفسه تجعله يقف وحيداً بوجه المصاعب، ويمتلك شجاعة تجعله يتخذ قرارات صارمة، وتعاطف ليصغي إلى احتياجات الآخرين. لم يعين قائد بمحض الصدفة وإنّما أعماله الشريفة ونزاهته هي من وضعته بذلك المكان. “دوغلاس ماكارثر”
يجب على الحالم أن يكون بطيئاً بالمعاقبة وسريعاً بالمكافأة. “أوفيد”
لا يمكن لشخص أن يصنع قائداً طالما يريد ذلك الأمر لنفسه، أو أن يأخذ ثقة الشعب لينال ما يريد. “أندرو كارنجي”
القيادة هي قيام شخص آخر غير القائد بعمل شيء يريده القائد لأنه يريد القيام بذلك. “الجنرال دوايت أيزنهاور”
يجب على القائد أن يكون عملي وواقعي حتى يتحدث عن الرؤى الخاصة به بالقدر الكافي والمفهوم. “إريك هوفر”
يتحدث القادة عن الحلول الممكنة التي قد تفيد لشعب، في حين يتحدث الشعب عن المشاكل التي قد تواجهه. “بريان ترايسي”
الشخص الذي يريد قيادة الأوركسترا، يجب أن يدير ظهره إلى الجماهير. “ماكس لوكادو”
لا تخبر الشعب أبداً كيفية القيام بعمل الأشياء، ولكن أخبرهم ما يجب عليهم فعله وسيفاجئونك ببراعتهم. “الجنرال جورج باتون”
كما نمتلك نظرة مستقبلية للأمور التي ستحدث، سيكون القادة أولئك الذين يرزعون الثقة بالشعب. “بيل غيتس”
يشترك جميع القادة العظماء بسمة واحدة ألا وهي: الاستعداد لمواجهة القلق الذي يشعر به الشعب بالشكل المناسب. هذا هو جوهر مفهوم القيادة. “جون كينيث”
أفعل ما يمليه عليك قلبك من أمور صائبة، لأنه سيتم انتقادك مهما فعلت من أمور. “ألينور روزفيلت”
ليس من الضرورة أن تتجب الأمور الصعبة المرهقة، ولكن في بعض الأحيان يجب عليك أن تتولى القيادة. “رونالد رامسفيلد”
تستمد القيادة قوتها من التعليم. “ويندل ويلكي”
تضع القيادة الفاعلة الأمور الهامة على رأس قائمة المهام. تكون الإدارة الفاعلة منضبطة، وتقوم بما يوكل إليها من مهام. “ستيفن كوفيه”
القادة العظماء هم دائماً مثال يقتدى به، يمكنهم الحد من الحوارات، النقاش، والشك لتقديم حل يمكن فهمه من قبل الجميع. “الجنرال كولن بويل”
لا يمكن تعريف القادة العظماء من خلال غياب الضعف، بل من خلال إظهار القوة بطريقة واضحة للجميع. “جون زنجر”
الشخص الذي يمتلك قوة عظيمة يجب أن يستخدمها بالطريقة المناسبة. “سنكا، فيلسوف إسباني”
الشخص الذي تعلم كيف ينصاغ للأوامر، سوف يتعلم كيفية القيادة. “سولون، شاعر يوناني”
لا يمكن أن أبين طريق النجاح، ولكن يمكنني أن أبين طريق الفشل، بمعنى عليك المحاولة لإرضاء الجميع. “هيربرت سووب”